企业文化
企业精神:勇于跨越 追求卓越

“勇于跨越”,集中反映了多年来中国中铁逢山开路、遇水架桥的勇气,全面展示了励精图治、顽强拼搏的气概,充分昭示着不断推动企业跨越式发展的决心。"追求卓越",凝聚着中国中铁奉献一流产品与服务的企业品格,蕴含着建设一流员工队伍的企业目标,体现了建设一流企业的价值追求。

企业愿景:做钼行业的领跑者

鹿鸣公司作为国有特大型矿山企业,将依托矿山资源优势、设备工艺优势、企业管理优势、人才资源优势等综合竞争优势,通过合理布局、分步开发、科研创新等手段,逐步打造钼采矿、选矿一体化的大型综合现代化企业,做钼行业的领跑者。

企业宗旨:善待员工 回报股东

认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业的最大财富,是企业发展的力量之源。鹿鸣公司通过善待员工,为员工提供良好的工作环境,使员工与企业命运紧密相连,最后通过企业发展和员工技能提升,使员工实现收入的增长、过上开心快乐的生活,最终实现个人的发展和自我价值。

股东是鹿鸣公司事业发展的动力源泉,公司通过充分发挥资源优势、设备工艺优势、企业管理优势和人才优势等综合竞争优势,真抓实干、开拓创新,不断降低企业生产成本,拓展增值空间,实现合理收益,确保股东利益的长期化和最大化,提高股东整体资金回报率,回报股东和社会。

企业核心价值观:包容共闯 规范高效

包容,是成就大事业的一种美德、一种胸怀、一种气魄,蕴含着不同的人与人、人与自然之间和谐相处的理念,也是增强凝聚力,建设和谐企业的重要智慧;共闯,就是团结拼搏,勇于开拓进取,是立足龙江、发展矿业的一种“闯劲”,是推动鹿鸣公司持续发展的一种敢为人先、坚忍不拔的力量;规范,就是建立完善的制度体系,执行合理的考核标准,实现规范化、标准化、制度化管理,依法合规地建设企业;高效,就是目标明确,执行有力,追求高质量、高效率的工作效能,赢得市场,推动企业又好又快发展。

经营理念:管理精细化 效益最大化

管理精细化就是把精细化管理覆盖于企业管理和生产经营的重点部位和关键环节,通过全员、全过程、全方位、全时段管理,严格执行定岗、定位、定物、定责等管理措施,通过对每个人、每件事、每一物、每一处、每一时的要素过程控制,确定其工作程序,定责任、定人员、定时间、定标准、定奖罚,细化流程、分解责任,做到“靠制度管理,用规则约束,按流程办事,让数据说话,凭机制兑现”,最终实现全过程、全流程精细化管理。

效益最大化就是以精细化管理为重要载体,不断优化公司人员、资金、设备、物资等资源配置,提升公司的发展质量和核心竞争力,以最小的投入获得最大的经济效益、社会效益,促进企业持续健康发展。

员工行为理念:安全生产 快乐工作

劳动力的损失,减少财产损失,可以增加企业经济效益安全生产就是安全与生产的统一,宗旨是安全促进生产,生产必须安全。通过抓好安全工作,可以减少。安全是生产的前提条件,是员工快乐工作的前提条件,没有安全就无法生产。

高明的管理者才能造就快乐的员工,快乐的员工才能成就企业的未来。鹿鸣公司持续发展的主要动力来自员工积极性和创造性的发挥,坚持以人为本,员工与公司同步发展,用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,在尊重、真诚、友善、和谐的工作氛围中快乐工作、享受工作,使每一位员工有盼头、有劲头、有平台、有尊严。

营销理念:客户至上 共同发展

一个企业能否发展壮大,关键因素在于客户对本企业的满意度及美誉度。鹿鸣公司坚持“客户至上,共同发展”的营销理念,把客户的需求摆在首位,一切工作以客户为中心,树立积极的服务意识,想客户之所想,急客户之所急,满足客户之所需,为客户提供优质的产品,诚意的服务。只有不断的为客户创造价值,才能使企业真正的盈利,实现企业与客户共同发展。

人才理念:德才兼备 扬长避短

对一个人而言,德是灵魂,是向导;才是能力,是工具。德才兼备就是鹿鸣公司择才的唯一标准,优先选用德才兼备、具有发展潜力的人,选择品行好、执行能力强的人,选择善于学习、善于团队合作的人,只有德才兼备的人才是公司的栋梁之才,必将获得公司的重用。

扬长避短是鹿鸣公司的用人理念,将合适的人放在适合的岗位上,充分有效的发挥各类具有不同专长人才的作用,扬其长、避其短,充分给予员工发挥个人潜力的空间,做到人尽其才、才尽其用,最终实现企业与员工同步发展的良好格局。

安全理念:安全是法 从我做起

鹿鸣公司牢固树立“安全是法”的理念,贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,严格落实安全生产责任制,加强安全教育培训,加大对施工和生产现场的监管力度,通过安全检查发现和消除事故隐患、落实安全措施、预防事故发生,整体实现“安全零事故、质量零缺陷、无森林火灾及环保责任事故”的管理目标。

从我做起体现了公司全员安全管理理念,要求全体员工在工作中坚决同身边的不安全行为作斗争,把不安全隐患消灭在萌芽状态,为公司安全生产创造良好的环境。要求全体员工从自身做起,上标准岗、干标准活、做放心事,做安全的有心人、保证人、负责人,确保公司整体安全。

环保理念:生态保护 节能减排

公司地处小兴安岭腹地,生态安全事关企业长久发展。生态保护就是要推行绿色的施工和生产方式,科学有序对拟复垦土地开展植被恢复,最大限度降低企业发展对生态环境扰动,最终实现“开发局部,保护整体”的目的。

低碳发展观,严格控制能源消耗,优化工艺布局和施工方案,优化采矿工艺、选矿工艺,积极改进设备设施,推广应用先进节能的技术、工艺和产品,实现节能减排目标,最终建立循环经济、资源综合利用、清洁生产的绿色环保企业。节能减排就是要树立绿色。

成本理念:精打细算 环环增效

精打细算就是鹿鸣公司要追求效益最大化,必须按照严、细、实、全的要求,紧紧抓住降低成本这个“牛鼻子”,通过对标管理、全面预算管理等先进管理方法,从改进工艺、加强管理、优化工序干起,从每个人自身做起,从每个工作岗位抓起,人人精打细算,环环认真调控,降低成本、争创效益。

环环增效就是要扎实做好每道工序的成本核算,准确掌握各道工序的成本数据,对每个工序的关键环节进行有效跟踪和控制,对事前、事中、事后各环节实行全过程的成本控制,不断降低各环节成本,使成本管理真正出效益、出成果,提升公司产品竞争力。

廉洁理念:在阳光下工作

在阳光下工作就是鹿鸣公司要充分发动员工、依靠员工,努力畅通民主渠道,让各项业务流程在阳光下运行,杜绝灯下黑和暗箱操作,促使全体员工养成在阳光下生活的习惯,将“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”放在阳光下,做到“八小时之内”和“八小时之外”一样正派,不该去的地方不去,不该说的话不说,不该做的事不做,坦坦荡荡为人,规规矩矩处事。

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